人事行政助理：1人

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

7、协助推动公司理念及企业文化的形成；

8、协助制定公司人力资源整体战略规划；

9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、英语、计算机、自动化相关专业本科及以上学历；

2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

自动化工程师（机械方向）：2人

岗位职责：

1、主要负责工业自动化工程项目中的电气设计任务，包括电气原理图、工艺控制流程、电器元器件选型、硬件构架等；

2、参与工程项目中的部分PLC，HMI等软件开发、现场调试等；负责公司四轴机器人、机械手的电气部分及软件开发，视觉系统算法编写。

3、协助完成项目前期的技术方案的制定；

4、承担部分现场施工管理任务；

5、完成相关技术文档的起草、整理和管理工作。

任职要求：

1.电气工程、自动化、机电等相关专业的本科以上学历。

2.精通EPLAN P8或AUTOCAD绘制电气原理图；

3.有AB、Siemens、施耐德、三菱其中至少一种品牌PLC的开发调试经验，有C、C++开发经验

4.有RSView，iFix，WinCC等任意品牌人机界面开发经验者优先；

5.熟练掌握各电气执行元件的选型与编程，如气缸、伺服系统、编码器等；

6.具有较强的英语读写能力；

7.具有良好的团队精神与沟通协调能力、工作效率高、条理性强。

软件工程师（机器视觉方向）：2人

岗位职责：

1、负责自动化设备软件系统的研发工作和现场调试。

2、与客户沟通协调及时完成研发工作。

3、参与工程项目中的部分PLC，HMI等软件开发、现场调试等；负责公司四轴机器人、机械手的电气部分及软件开发，视觉系统算法编写。

任职要求：

1、本科以上学历，机电一体，自动化，计算机、电子、电气或相关专业；

2、熟练使用C++，熟悉MFC/多线程/串口通信/网络通信；

3、熟练halcon、mil、Sherlock图像处理软件（至少会其中一种，以halcon为主）；

4、熟练运动控制。

备注：以上职位上班地点：珠海市高新区留诗路2号新奥林工业园518室

有意向的同学可与负责人直接联系：

严文婷（Customer service）

Thanks & Best regards

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